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基层退休人员对绩效补贴的两点企盼
录入:admin     添加日期:2009-11-25     点击次数:4261

基层退休人员对绩效补贴的两点企盼

朱建芳

2009920

 

国务院已经决定从明年11日起对全国的事业单位人员都实行绩效工资制,对事业单位的退休人员实行生活补贴,这是国家对事业单位退休人员的巨大关怀。大家感到十分高兴,也十分感谢国家对事业单位退休人员的关怀,为把这一好事做得更好,我们基层退休人员有两点企盼。

一、  在实行绩效补贴时希望能考虑时间的长短或年龄的大小,而不要单纯只从曾任职务、职称去考虑。因为实行绩效补贴的具体方案还未下发、下达,基层单位还不知实行绩效补贴的具体操作方法,所以企盼在制定具体操作方案时,能够从退休人员的实际情况出发,尽可能使绝大多数的退休人员满意。退休人员的一个实际情况就是大家都不工作了,过去在职时曾有的职务、职称都已成了历史。所以在考虑绩效补贴时,既可以继续享有原职务职称的待遇优惠,也要对退休人员的年限或年龄加以考虑。比如同是正县级干部,一位才退休才60岁多一点点,一位已退休20年,已80岁,如果两者都是一个档次肯定不妥。又如同是副教授级,一位才61岁,一位已70岁,另一位已80岁,这三者也应有区别。当然区别不宜太大,每月有10元或20元的级差就可以。

二、  在实行绩效补贴时,能否承认退休人员退休后获得的更高级别的职称,从而相应地享受待遇。据江西省老科学技术工作者协会下发的文件,全国老科协已成立有20年之久,很多省如浙江省、山东省都在一些老科协会员中高评了职称。江西省老科协也于2005年以来,在全省老科协会员中评了一些教授、研究员、主任医师、副教授、副研究员、副主任医师等。在退休人员申报的时候,省老科协是说不与工资挂钩,但实际上,以江西省老科协评审为例,程序和条件都掌握得很严格,已评上更高级别职称的人都是在职和退休后,仍然对社会、对国家作出了重大贡献的人。既然现在在事业单位退休人员中实行生活补贴,也不叫工资,所以对高评了职称的退休人员给予一点生活补贴的倾斜也属合理。因为这些人在职时和退休后都有不俗的表现,国家理应对他们给予关照。而且这部分人数目并不大,全江西省目前也大致只有二三千人。

以上两点,请国家制定退休人员绩效补贴的部门,在继续调查研究的基础上给予认真的考虑。

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